Заявление о переводе на другую должность это личная просьба работника направленная на изменение трудовой функции.

Причиной перевода на другую должность может стать необходимость кадровых изменений.

Перевод на другую должность неразрывно связан с изменением трудовых функций. Если вид возложенной трудовой функции не изменяется, а изменения касаются только наименования должности или уточнения должностных обязанностей работника, такие изменения переводом не считаются. Перевод возможен по инициативе каждой из сторон трудовых отношений.

Одним из основных документов, сопровождающих перевод работника с одной должности на другую внутри организации, является приказ начальника о переходе на другую работу.

Перевод на другую должность это постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

В затруднительной ситуации Вы всегда можете воспользоваться бесплатной помощью наших юристов, адвокатов и специалистов.

Образец заявления о переводе на другую должность

Смотреть другой образец

Заявление о переводе на другую должность можно изменить под ваш случай, главное своевременно узнавать про изменения в законах, а для этого нужно подписаться на получение новостей сайта.

Прикрепите его