Кто может получать пособие до 1.5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году?
Если есть трудовой Договор
Пособие получает взрослый, который ухаживает за ребенком. Чаще всего это мама, но может быть папа или бабушка.
- Минимум — 8 591,47 ₽ в месяц.
- Максимум — 33 281,80 ₽ в месяц.
Оформление — по заявлению на работе.
Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет по трудовому договору и единое пособие, их можно получать одновременно.
Если нет трудового договора
- Ребенок родился до 2023 года — можно получать пособие по уходу до 1,5 лет как неработающим по старым правилам, без учета нуждаемости.
- Ребенок родился с 2023 года — пособие по уходу до 1,5 лет назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости:
- среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения
- имущество не более установленного перечня
- есть трудовой доход или объективная причина его отсутствия
Эти требования не относятся:
- к учащимся на очном отделении вузов и ссузов
- к уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Размер пособия до 1,5 лет в 2023 году для нетрудоустроенных — 8 591,47 ₽ в месяц.
Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет неработающим и единое пособие до 17 лет, получать можно только одно из них.
Кто может получать пособие до 1.5 лет в 2023 году?
В затруднительной ситуации Вы всегда можете воспользоваться бесплатной помощью наших юристов, адвокатов и специалистов.
Законы меняются и корректируются каждый день, главное своевременно узнавать про их изменения, а для этого нужно быть подписанным на получение новостей .