Иск о восстановлении на работе при увольнении в связи с восстановлением на работе рабочего ранее выполнявшего эту работу это документ выражающий требование заинтересованного лица в суде в защиту своих трудовых прав при незаконном увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников.
В затруднительной ситуации Вы всегда можете воспользоваться бесплатной помощью наших юристов, адвокатов и специалистов.
Незаконное увольнение работника встречается очень часто и как правило, работник первым делом идет в трудовую инспекцию за защитой своих трудовых прав или в суд. Государственная инспекция труда проводит проверку по заявлению работника. Иногда этого достаточно, чтобы работника восстановили в той же должности на том же рабочем месте.
Иск о восстановлении на работе при увольнении в связи с восстановлением на работе рабочего ранее выполнявшего эту работу можно изменить под ваш случай, главное своевременно узнавать про изменения в законах, а для этого нужно подписаться на получение новостей .