Что делать, если задерживают зарплату?

По закону заработная плата (вознаграждение за труд или участие в работе) выплачивается не реже чем 2 раза в месяц.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Но между авансом и непосредственно заработной платой должно проходить не более 15 дней.

Если работодатель не соблюдает такой график, то сотрудники имеют право приостановить работу.

Но прежде всего, как советуют эксперты Роструда, необходимо направить работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.

Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

Если реакции от работодателя не последовало, зарплату задержали более чем на 15 дней, то работники имеют полное право приостановить работу.

Если расчет по заработной плате произведен, необходимо возобновить работу.

Если же деньги так и не выплачены, стоит обратиться в трудовую инспекцию.

Сделать это можно и дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф

Что делать, если задерживают зарплату? В затруднительной ситуации Вы всегда можете воспользоваться бесплатной помощью наших юристов, адвокатов и специалистов.

Законы меняются и корректируются каждый день, главное своевременно узнавать про их изменения, а для этого нужно быть подписанным на получение новостей сайта.

Прикрепите его