Иск о возмещении ущерба причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей это документ выражающий требование заинтересованного лица в суде в защиту своих прав или разрешения спора.

За причиненный вред работник несет ответственность в пределах своей среднемесячной заработной платы, если иное не установлено Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность работника, которая заключается в его обязанности полностью возместить фактический прямой ущерб, причиненный работодателю.

Если месячный срок истек или если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а ущерб, подлежащий возмещению работником, превышает его среднемесячный заработок, то конфискация может быть произведена только в судебном порядке.

В затруднительной ситуации Вы всегда можете воспользоваться бесплатной помощью наших юристов, адвокатов и специалистов.

Образец иска о возмещении ущерба причиненного работником

Смотреть другой образец

Иск о возмещении ущерба причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей можно изменить под ваш случай, главное своевременно узнавать про изменения в законах, а для этого нужно подписаться на получение новостей сайта.

Прикрепите его